культурное развитие

  1. Связь с реальностями
  2. Начало продвижения группы
  3. Образовательный аудит
  4. Аудит высшего руководства
  5. Аудит процессов снабжения
  6. Аудит в трудовой сфере
  7. Начало процесса

Что мы понимаем под культурным развитием?

Я уже дал краткое описание идеи культурного развития. Конечно, возникает вопрос: «Каков фактический процесс? В принципе, обучить отдельного человека личностным и внутри личностным навыкам довольно просто, но как можно изменить целую группу или организацию?».
Насколько проста и радикальна программа «Лидеры лидеров», настолько же прост и радикален процесс культурного развития. Прежде всего давайте ещё раз дадим определение таким понятиям, как «культура» и «культурное развитие».
Под «культурой» понимается сознательное, целенаправленное обеспечение функционирования четырёх главных процессов, а именно образования, управления, снабжения и труда. Позитивная, истинная культура – это та культура, внутри которой эти четыре важнейших процесса функционируют в соответствии с Божественным замыслом материальной и духовной жизни. Культурное развитие – это целенаправленный процесс по приближению культуры к Божественному замыслу. Другими словами, культурное развитие означает улучшение работы этих четырёх главных процессов для создания или восстановления позитивной культуры и последующего поддержания её.